根据《中国共产党章程》、《中国共产党巡视工作条例》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《安顺学院纪委委员巡察工作办法》，按照学校党委、行政及校纪委的统一部署安排，2016年9月1日至10月20日，学校第五巡察组按方案对图书馆进行了巡察。重点巡察图书馆贯彻执行落实学校党委、行政重大决策部署及党风廉政建设等方面的工作。现将本次巡察情况反馈如下：

一、巡察工作开展情况

根据《安顺学院纪委委员巡察工作办法》，按照巡察组的职责分工，第五巡察组于2016年9月14日下午2点30分在华荣图书馆三楼会议室召开了巡察工作动员大会，图书馆全体人员参加了会议。动员会上，纪委委员、第五巡察组组长殷红敏介绍了巡察工作的目的、意义和要求，指出校纪委对学校各部门各二级学院开展巡察工作，是学校认真贯彻落实中央、省委、市委和省市教育工委关于抓好党风廉政建设工作的重要措施，也是学校全面加强党风廉政建设主体责任、监督责任的重要举措。图书馆副馆长贺晓莉同志代表该部门领导班子进行了表态发言，强调一定积极配合巡察组，对巡察组发现的问题认真整改。从图书馆贯彻落实学校党委、行政的重大决策部署；执行党的六大纪律；履行党风廉政建设主体责任；完善制度等六个方面进行了汇报。

动员会后，巡察组对图书馆领导班子及成员进行了民主测评。测评主要涉及贯彻落实学校党委、行政重大决策部署情况、执行党的六大纪律情况、执行“三重一大”制度情况、“一岗双责”、廉洁自律、制度规范权力运行情况等六大方面，发放对二级领导班子及班子成员的测评表各21份，共计42份。

巡察期间，巡察组详细查阅了相关制度建设、党政联席会议档案资料；与图书馆处级领导进行了个别谈话，召开了科级干部和教职工代表两个层次的座谈会。

二、对领导班子的总体评价

2013年以来，图书馆领导班子能认真贯彻落实学校党委、行政的重大决策和工作部署，认真履行职责。履行党风廉政建设和反腐败工作主体责任情况总体是好的，工作中能自觉执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律和生活纪律；自觉遵守中央八项规定、省委十项规定和市委《实施意见》及《中国共产党廉洁自律准则》等廉洁自律规定；执行民主集中制特别是重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等“三重一大”相关规定情况是按规定办的。未发现选人用人上的不正之风和违法违纪问题，不存在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，以及其他违反中央八项规定和省、市有关规定的问题。经过民主测评，干部职工对领导班子的满意度为94.6%。

三、巡察中发现的主要问题

（一）图书馆、博物馆、档案馆组成机关党总支第六党支部，由于图书馆领导是非党干部，部门的党建工作都是由支部来完成。会议记录等记录业务工作比较多，党风廉政建设责任制落实不够好。

（二）馆办公会参加人员没有涵盖图书馆各个层次的教职工，而且没有相应的馆办公会会议制度。会议记录不科学、不规范，难以印证相关工作的安排、部署、决策情况。

（三）部门内部相互沟通协调不到位。领导班子成员与教职工的沟通较少，听取群众意见不充分，不少教职工反映许多馆里的事情不知晓。

（四）图书馆相关设备等物资采购工作，没有成立规范的工作组，验收等工作不严格、不规范。

（五）服务质量仍需改进和加强。

在巡察中了解到的其他问题已向学校党委作了汇报。

图书馆领导班子要认真研究存在的问题，及时制定整改方案，认真对照整改，于2017年1月10日前向安顺学院巡察工作领导小组办公室（校纪委）报送整改情况报告，巡察组将适时开展“回头看”工作。

                             安顺学院第二轮第五巡察组

                           2016年12月1日