“感谢组织对我们的关心，让我对丈夫的工作有了进一步了解，身为纪检监察干部的家属，一定要支持和监督好家人的工作，用实际行动筑牢拒腐防变的家庭防线。”这是安顺学院纪委监察专员办开展青年干部家访时的暖心一幕。

为深入贯彻落实党的二十大、二十届中央纪委二次全会精神，把党中央和省委关于加强新时代廉洁文化建设的部署要求落到实处，进一步加强对纪检监察干部“八小时之外”的关心关爱和监督，助推安顺学院纪检监察干部队伍教育整顿活动进一步走深走实，按照有关要求，近日，安顺学院纪委监察专员办开展青年干部“青廉家访”活动，通过与干部及其家属拉家常、访家情，将对青年干部的严管厚爱从“工作圈”拓展到“生活圈”，打造“单位+家庭”的暖心关爱。

为确保“访”出温度，“访”出实效，家访前，家访小组对受访干部的兴趣爱好、个人特长、工作表现等情况进行了梳理。纪委书记、室主任精心准备，带着亲切的问候，真诚的沟通来到青年纪检监察干部的家中。

“日常生活都干点什么？年轻人要多出去走走。”

“工作和生活上有没有需要组织帮忙解决的困难？”

“对纪检监察工作有什么好的意见建议？”

“纪检监察干部要以身作则，家属要互相理解和尊重，在精神上相互鼓舞，操守上共同坚持，一起守住‘幸福门’。

家访组一是倾听家属讲述纪检监察干部成长轨迹、求学之路、工作经历。二是拉家常，向家属介绍纪检监察队伍的工作性质、工作要求以及干部本人在单位的工作表现情况，听取干部家属对于单位工作的意见建议。三是面对面帮扶，针对年轻干部思想上的畏难情绪、彷徨顾虑、家庭困难，家访组教育引导其从做好小事、管好小节起步，第一时间架起单位“大家庭”和年轻干部“小家庭”之间的连心桥。

一次面对面的互动，也是心与心的交流，让单位“大家庭”与个人“小家庭”紧密相连，青年纪检监察干部备受鼓舞，表示要以更加饱满的干事激情投入到工作中去，为纪检监察工作高质量发展贡献青春力量。（文/图：伍青青）